春回大(da)地，萬物復(fu)蘇，我們迎(ying)來了又一(yi)個(ge)富(fu)有生命(ming)力(li)的季(ji)節，同時，得潤電氣也開始了新(xin)一(yi)輪(lun)的征(zheng)程(cheng)。2023年3月29日上午，得潤電氣輪(lun)值總裁交接(jie)儀式在(zai)三(san)樓會(hui)議室(shi)順利完成(cheng)，公司主要(yao)領導及中層管理人員(yuan)參加了本次會(hui)議并見證(zheng)了交接(jie)儀式。 

會(hui)議首先(xian)由前任輪值總(zong)裁王(wang)愛春先(xian)生(sheng)(sheng)對任職(zhi)一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)(de)(de)工作做述職(zhi)匯報，緊(jin)接著董事長王(wang)青對王(wang)愛春先(xian)生(sheng)(sheng)任期內的(de)(de)(de)(de)工作做了(le)總(zong)結，充分肯定(ding)了(le)王(wang)愛春先(xian)生(sheng)(sheng)所做的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)系列卓(zhuo)有(you)成效(xiao)的(de)(de)(de)(de)管理措施和(he)取得的(de)(de)(de)(de)成績，特別是疫情(qing)期間，帶領得潤全體員(yuan)工圓(yuan)滿完成了(le)公司的(de)(de)(de)(de)各項生(sheng)(sheng)產任務，增(zeng)強了(le)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)和(he)諧度和(he)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)向(xiang)心力，堅定(ding)了(le)員(yuan)工與企(qi)業共進退、同榮辱(ru)的(de)(de)(de)(de)信心和(he)決心，促進了(le)企(qi)業持續健康(kang)發展。 

然后，董事(shi)長王青宣布(bu)下一任(ren)輪值總裁人選——董康先生，董康先生隨即發表了激情洋溢的(de)任(ren)職感(gan)言，凝心聚(ju)力擔使(shi)命、奮楫(ji)揚帆再(zai)啟航(hang)。 

最后，上任輪值總(zong)裁(cai)王愛春先(xian)生(sheng)(sheng)將得潤(run)旗幟交(jiao)還王青董(dong)事長，由王青董(dong)事長親自(zi)交(jiao)由董(dong)康(kang)先(xian)生(sheng)(sheng)，并對董(dong)康(kang)先(xian)生(sheng)(sheng)加(jia)入得潤(run)以來的(de)各方(fang)面(mian)工(gong)作(zuo)作(zuo)出了肯定，同時希望董(dong)康(kang)先(xian)生(sheng)(sheng)在任職(zhi)期間能(neng)夠繼續發揚得潤(run)精神，推動得潤(run)高質量發展再(zai)上新臺階。 

王青(qing)董(dong)事長指出，過去(qu)的2022年(nian)，公(gong)司(si)(si)為了增(zeng)加公(gong)司(si)(si)高層管(guan)理(li)(li)團隊的活力，適應(ying)新(xin)形勢(shi)下公(gong)司(si)(si)的生產經營(ying)戰略需要(yao)，培養優秀的高級管(guan)理(li)(li)人才，在公(gong)司(si)(si)主要(yao)領(ling)導的倡議下，公(gong)司(si)(si)實(shi)行了輪值(zhi)總(zong)裁制度，該(gai)制度實(shi)行以來，公(gong)司(si)(si)在安全管(guan)理(li)(li)、產品質量、業務發展、內部管(guan)理(li)(li)等方面均取得了較大(da)的成績。 

王青董事長強調，得潤電氣始終把人才(cai)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)視(shi)為(wei)(wei)公司發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)基礎，是戰略(lve)發(fa)展(zhan)(zhan)規劃的(de)重中之重，在新員工、中基層(ceng)管理者、高層(ceng)領導以及專業(ye)和通用技能等(deng)方面都有系統(tong)的(de)培訓(xun)。往后(hou)，得潤會繼續創新培養機(ji)制、完善培訓(xun)體系，為(wei)(wei)樂于學習、積極(ji)上(shang)進的(de)員工提(ti)供(gong)上(shang)升機(ji)會和通道。 

王青董事長希(xi)望在(zai)(zai)座的(de)(de)中層以上管理人員繼(ji)續努力，在(zai)(zai)新(xin)(xin)形勢下和新(xin)(xin)任總裁一起(qi)營造出團結(jie)奮進(jin)的(de)(de)企業氛圍(wei)，形成同頻(pin)共振、齊聚(ju)合力的(de)(de)發展新(xin)(xin)局面。

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